Vida Organizacional

¿QUIÉN SOY PARA TU ORGANIZACIÓN?

¡Considérame tu
Chief Well-Being Officer!

Desde la Psicología Organizacional hasta el Coaching Ejecutivo nos especializamos en la transformación y en la evolución del talento humano.

Provocamos la migración de una cultura limitante a una motivante y libre de interferencias que apoye el máximo desarrollo y rendimiento de la gente.

¿QUÉ HACEMOS?

CONSTRUIMOS NUEVAS POSIBILIDADES PARA EL TALENTO HUMANO Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL.

Ofrecemos consultoría y coaching en el área del desarrollo del potencial humano desde un enfoque cognitivo-conductual, sistémico y de mindfulness con la finalidad de fomentar la responsabilidad, el enfoque en resultados, el gusto y la pasión por lo que se hace, tanto en líderes como en sus equipos de trabajo.

FORTALECEMOS Y DESARROLLAMOS

PERSONAL CONSCIENTE:

Estrategias de Desarrollo Organizacional para respaldar y alinear los esfuerzos formativos, el desarrollo del talento y las diferentes divisiones de RRHH y la empresa.
Dirección y gestión de la Administración del Cambio para elevar el clima organizacional y mejorar la cultura laboral.
Programas de Coaching Progresivo (personales y grupales) para líderes y sus equipos.
Psicodiagnósticos individuales y grupales. Liderazgo e Inteligencia Emocional. Clima laboral. Evaluaciones 360°. Identificación de mobbing, burnout, estrés.
Implementación de la NOM-035-STPS. Somos expertos desde su diagnóstico y evaluación iniciales hasta la implementación de su plan de acción, su gestión y su administración.

¿CÓMO LOGRAMOS LO ANTERIOR?

EMPOWERING LEADERS

SYNTHESIS

Liderazgo Transformacional
Desarrollo de talento y cultura
Gestión del cambio
Ética y responsabilidad social y corporativa
Diversidad e inclusión
Agilidad y adaptabilidad
Tecnología y transformación digital
Psicodiagnósticos

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NEURO ENHANCE

PEAK PERFORMANCE FOR HIGH EXECUTIVES

Neurociencias para el máximo rendimiento de individuos y organizaciones
Resiliencia y alto potencial
Salud física y mental
Bienestar psico-emocional
Balance vida-trabajo
Gestión del estrés
Toma de decisiones con enfoque en resultados

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¿Qué opinan sobre Alberto Calvet?

"Cuando trabajas con un coach-consultor hay un punto en el que tienes que soltar y confiar en él. Este punto llega rápido en la relación con Alberto. Su atención es profunda y al mismo tiempo es un tomador de riesgos. Te empuja a que vayas más allá del juego para que toques sistemas de creencias desterrando asuntos sedimentados. Él se arroja sin miedo donde uno, como gerente o director, se detiene temeroso. Cuando trabajo con él puedo confiar en que cuando terminemos habrá una nueva luz que alumbre un obstáculo y con ella podremos arreglarlo casi todo.”

— Carla Eckhardt, ex Directora de Marie Stopes (México)